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翼振八方 2019-08-09 08:14:13 9 神评

山东彩票双色球预测最准确的人时光荏苒,转瞬间已经在人力大发快3—极速大发快三领域摸爬滚打了十余年。都说小公司学做事,大公司学做人,经历了十多人的小单位、也经历了不大不小的集团公司,琐碎事、繁杂事无时无刻不在身边,自从有了三茅网站的陪伴,让我在繁忙的日子总是让人充实,无暇顾及那些烦心的事情,让人忘却烦恼、看到光明,让人总是沉浸在微小收获、大咖的分享、EHR的上线,二号人事部的不断完善,让我更有信心去面对更大更多的挑战。

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首席体验官 2019-08-30 16:14:40

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首席体验官 2019-08-09 10:57:07

@翼振八方:你是个被HR耽误的作家,文笔很棒!

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暮年的骆驼 2019-08-09 09:49:20 10 神评

今天看了下在三茅的记录,打卡1346次.时间好像从来都不会遗忘什么.从业人力大发快3—极速大发快三工作近9年,瓶颈和迷茫,在这漫长的时间中,时不时都会冒出来.自我调节也算是hr的本能和必修技能. 新时代的到来,新的用工方式,新的行业和新的工种.加之可被替代的hr基本日常系统工作.留给hr职场老人的压力不是一点点大,都说企业要转型,hr的转型更是必然的.感恩三茅,让同行和我,都在不断拥抱变化,不断学习前进.

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首席体验官 2019-08-30 16:15:40

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首席体验官 2019-08-09 10:56:33

@暮年的骆驼:你的坚持让我很感动,继续加油!

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以上为热门评论

首席体验官 2019-08-30 16:20:58 28

感谢以下同学积极参与了本次活动,你们都是非常优秀的! 根据点赞排名,体验官将送出11本书(比原定奖励多一本),请收到回复的同学快速添加班主任微信:hrgoup,备注:领818实体书奖品,并提供您的收货地址,我们将邮寄奖品给您哦~

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George78319 2019-08-30 13:47:03 27

无学历,初一小学生,人力行政工作摸爬滚打。不知下一步该如何。坚持还是放弃,坚持下去结果在哪里?放弃之后干什么?最近实在迷茫

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桂小薪 2019-08-28 17:55:24 26

17年毕业进入公司就开始负责薪酬工作,工作2年,感觉没办法通过工作、同事学习新的东西,不想原地踏步做咸鱼,想学习新的东西,自我提升。

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HRwuyin 2019-08-28 13:32:02 25

我08年毕业从事人事岗位工作,从一个小公司到现在上万人的大公司,从人事专员到现在的人力大发快3—极速大发快三总监,12年人事工作经验,14年开始加入到三茅网。从开始的一无所知到现在,感觉自己变化挺大的,通过日常的一些打卡话题和推荐自己学到很多知识和心得,让我在这岗位做起来更加得心应手。以后的人事历程中还会一直由你相伴!

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首席体验官 2019-08-30 16:15:03

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兰亭烟雨 2019-08-28 09:24:32 24

转眼间,从事人力大发快3—极速大发快三工作已经10年了。山东彩票双色球预测最准确的人10年前,一次机缘巧合的机会,我加入了一家外资公司从事人力大发快3—极速大发快三方面的工作。但这个大林子,给我带来了安逸的工作环境,也在一天天的磨灭我的斗志与激情,典型的温水煮青蛙。不甘平凡的我,在一年多前,跳到了一家普通的民企,继续从事人力大发快3—极速大发快三的工作,鉴于之前太安逸了,所以在这里开始了奋斗,用了一年时间拿下了中级经济师和人力二级。未来,就是要继续坚持努力与学习,继续前进。

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首席体验官 2019-08-30 16:15:57

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木云烟 2019-08-27 09:52:42 23

非科班出身HR,但从一毕业就开始从事人力大发快3—极速大发快三工作,快满八年时被调去做采购,一开始面对转行确实不愿意也不适应,后来慢慢适应了,人力大发快3—极速大发快三和学习一直没有放弃,并在转行的那一年拿了人力大发快3—极速大发快三管理师二级证书。有时候生活给不了你太多的选择,不如接受,采购和人力大发快3—极速大发快三一起学习,拓宽思维和眼界,加油

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首席体验官 2019-08-30 16:16:11

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Cillasun 2019-08-26 16:49:28 22

我08年毕业从事行政岗,16年开始加入了人事工作并认识了三茅网,从开始的一无所知到现在,感觉自己变化挺大的,通过日常的一些打卡话题和推荐自己学到很多知识和心得,让我在这岗位做起来更加得心应手,前两年都因为各种原因没有参加人资考试,今年准备好了,可惜的是只能从四级开始学了,加油吧

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首席体验官 2019-08-30 16:16:35

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喜羊羊53954 2019-08-23 11:34:28 21

打卡学习,谢谢分享

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wanghaina 2019-08-21 06:44:06 20

2014年从事人力大发快3—极速大发快三工作,2015年加入三茅团队。未来5年计划做一名出色的人力大发快3—极速大发快三管理者

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Mr潘01 2019-08-19 16:20:34 19

怎么参与呀

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皮皮甜 2019-08-30 15:44:42

@Mr潘01:你评论不就是参与了吗

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阿效 2019-08-19 10:57:03 18

非科班出身,出来工作两三年了才转行做HR,一开始啥也不懂,连HR最基本的都不懂,只能到小企业做助理,从头开始,自己去买书本、上网查信息、下载APP学习,慢慢有了现在的成绩,革命尚未完成,同志仍需努力。

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首席体验官 2019-08-30 16:16:55

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泪泪01 2019-08-19 10:20:26 17

山东彩票双色球预测最准确的人2013年初次接触三茅网,对人力大发快3—极速大发快三有了初步了解。去年3月正式开始做人事工作,到现在也有十几个月了人事工作经验了,一直非常感谢三茅网提供了这么好的一个平台。现在越来越喜欢人力的工作了。

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love只有伱 2019-08-16 08:27:11 16

想起自己从08年大专毕业一路走来的辛苦,学得是计算机,却从事的是HR,真的需要系统一下自己才能突破

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进击的节奏CC 2019-08-14 19:40:55 15

山东彩票双色球预测最准确的人非科班HR,在学校就学了一门《人力大发快3—极速大发快三管理》,期末就交了一篇论文over~从学校出来,在创业公司打了2年杂;运气好,进了家大企业干了7年,从开始做了2年IE(IE专业毕业)转到财务做了1年成本会计;又好运气碰到贵人,从财务把我调到人资行政部从人事岗做起,做了4年HR,一直做到人力大发快3—极速大发快三副经理。今年公司搬了,又机缘巧合在一家民营企业做起了行政人事经理……越经历越感受到自己的不足,遇见三茅,从这里出发,立志成为专业的HR。

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首席体验官 2019-08-30 16:17:01

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雪伊雪伊 2019-08-16 16:33:31

@进击的节奏19062800:好优秀,要向你看齐

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班尼nn 2019-08-12 19:16:35 14

非科班,毕业三年一直从事人力大发快3—极速大发快三相关工作,之前是经朋友介绍,推荐三茅,然后就坚持每天打卡!学习了很多实用的法律法规并汲取经验。第一年就自己学习并考取了人力大发快3—极速大发快三三级证书,今年准备继续考二级!非常感谢三茅给予了专业的学习交流平台,为你打call!

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首席体验官 2019-08-30 16:17:24

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看星星的女孩 2019-08-09 15:31:54 13

三茅学龄1031天,毕业也三年。一直从事人力大发快3—极速大发快三相关的工作,三茅是我职业之路的导师,我在上面学习到了很多实用的法律法规,也结识了因为三茅学习网而在一起的同职业同理想的朋友。 从最开始的助理打杂开始,现在到主管岗位。山东彩票双色球预测最准确的人开始算薪酬做绩效,也有了自己的下属。时间总是好不禁用,总是感慨一转眼我都有下属啦!努力,今年考二级,一定要一次过过过!!!

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首席体验官 2019-08-30 16:17:51

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xiuc 2019-08-09 14:24:50 11

从财会转行HR,各行如隔山,经历了7个年头,总算能够悟出门道,感谢三茅HR给予的学习交流平台,用专业帮助更多的人。从一名救火员转变成一名指挥员,这些年不断的学习成长,向更多的专业学者看齐,目标是专业HR。

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首席体验官 2019-08-30 16:17:48

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首席体验官 2019-08-09 14:29:50

@xiuc:做什么职业都要做到最好!真棒

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暮年的骆驼 2019-08-09 09:49:20 10

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首席体验官 2019-08-09 10:56:33

@暮年的骆驼:你的坚持让我很感动,继续加油!

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翼振八方 2019-08-09 08:14:13 9

山东彩票双色球预测最准确的人时光荏苒,转瞬间已经在人力大发快3—极速大发快三领域摸爬滚打了十余年。都说小公司学做事,大公司学做人,经历了十多人的小单位、也经历了不大不小的集团公司,琐碎事、繁杂事无时无刻不在身边,自从有了三茅网站的陪伴,让我在繁忙的日子总是让人充实,无暇顾及那些烦心的事情,让人忘却烦恼、看到光明,让人总是沉浸在微小收获、大咖的分享、EHR的上线,二号人事部的不断完善,让我更有信心去面对更大更多的挑战。

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首席体验官 2019-08-30 16:14:40

@翼振八方:同学,恭喜你获得本次活动的书籍奖品《老HRD手把手教你做薪酬》,请添加班主任微信:hrgoup,备注:领818实体书奖品,并提供您的收货地址,我们将邮寄奖品给您哦~

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首席体验官 2019-08-09 10:57:07

@翼振八方:你是个被HR耽误的作家,文笔很棒!

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xuti00 2019-08-06 10:44:02 8

从事HR行业3年多一点,我以为!HR都是像杜拉拉一样,踩着高跟,一路升职,,然而~事实却是哪里有锅哪里就有我!哪里有民愤哪里就有我~琐事杂事一个跑不了,,,不得不说琐事问题2号人事部还是多少能帮点忙~比自己整还是井井有条多了。

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