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2月份应出勤天数算多少天

蜗牛252019-02-26 14:21
2月份法定放假是4号放假,但我们公司提前一天放了,也就是3号开始放假了,休息了8天,加上这个月的周未双休,本月总共休息了12天,那算工资时是28-12天=16天吗,如果有员工请假,那请假扣的工资是按(工资/16天*请假天数)来计算吗?

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  • 脱俗的芒果尼

    脱俗的芒果尼 2019-02-27 10:04 回复 赞(0) 4楼

    想问下像这种放假后,然后来上班上班没有请假迟到这些,有算满勤吗?实际上班天数大概只有16天左右
  • 阿童木39177

    阿童木39177 2019-02-26 17:28 回复 赞(0) 3楼

    除了法定假其余放假不是应该也是带薪假期么,难道还不给工资算什么?
    蜗牛25

    蜗牛25 2019-02-27 16:06

    @阿童木39177:现在我就是不知道要不要算,不知道是不是16天+3天法定+1天公司放假的=22天应出勤 回复 赞(0)
  • 清爽蓝天

    清爽蓝天 2019-02-26 15:58 回复 赞(0) 2楼

    全年正常工作日应出勤天数为250天,月均20.83天,一般每月缺勤扣工资都按照(工资/20.83请假天数)计算,如果每月都不一样计算起来比较麻烦的。2月份有11天应休假,其中8天属于休息日,正月初一初二初三属于法定节日带薪休假,你自己提前放的也应该属于带薪休假。
  • 广州未赢够

    广州未赢够 2019-02-26 15:43 回复 赞(0) 1楼

    法定假日三天有工资,其他的按照实际出勤计算

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